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TEE 인증제란

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추진배경 및 목적

추진배경

  • 2012년까지 모든 영어교사의 영어로 수업 가능 추진(교육과학기술부 글로벌인재육성과-2622, 2009.09.18.)
  • 기존 영어교사 심화연수 확대 정책이 연수 참여율 저조와 효율적인 관리·운영 미흡으로 성과가 저조하고 TEE 수업 실시의 부진
  • 21세기 글로벌 시대에 살아나갈 학생이 고등학교만 졸업하면 영어로 일상생활에 필요한 기본적인 의사소통 가능하도록 실용영어 교육 강화
  • 영어 관련 사교육비 증가로 공교육 강화 요구
  • 교사의 맞춤형 연수과정 및 자가진단 체제를 구축하여 전문성 신장 기회를 지속적으로 제공해야 할 필요성 대두

추진목적

  • 말하기·쓰기 영어교육 강화
  • 영어교사 연수제도의 체계적 관리
  • 영어교사의 TEE 능력 진단 기회 제공
  • 영어교육의 신뢰도 제고 및 영어교사의 자긍심 고취

추진방침

  • TEE(Teaching English in English) 인증은 교육 실 경력 3년 이상의 모든 초등교사 및 중등 영어교사에게 적용됨을 원칙으로 한다.
    • 이하 모든 작성은 당해연도 TEE 인증 신청 접수 마감일을 기준으로 한다.
  • TEE 인증은 영어연수 지수 및 자기계발 지수를 계량 점수화하여, TKT(영어배경지식평가)에서 일정 점수를 취득하고, TPT(영어수업실연평가)에서 일정 등급을 취득하여야 한다.
    • 다음 각 호에 해당하는 자는 TKT(영어배경지식평가)를 면제 신청하거나 해당 관련 항목의 영어연수 지수나 자기계발 지수로의 산정을 선택할 수 있다. TKT(영어배경지식평가)를 면제 신청하는 경우, 해당 관련 항목의 영어연수 지수나 자기계발 지수로의 산정을 신청할 수 없다.
      • TKT관련 연수 이수자
      • 6개월 합숙 심화연수 이수자
      • TESOL 등 영어교육 자격증 소지자
    • TKT(영어배경지식평가): 연수 이수 TEE-Ace, TEE-Master
    • TPT(영어수업실연평가): 수업심사 실시
  • TEE 인증 평가에 통과한 교사에게는 충청북도교육감의 인증서를 수여하고 특전을 부여한다.
  • TEE 인증을 위한 TEE 전문가과정 연수를 개설하여 운영한다.
  • TEE 인증 평가는 매년 1회 실시를 원칙으로 한다.

영어교사 TEE 인증제 개요

영어교사 TEE 인증서 명칭 : 「충청북도교육청 영어교사 TEE 인증서」

영어교사 TEE 인증 절차

단계별 인증 절차 : Step 1 → Step 2 적용 〔TEE-Ace(Step1) 인증 받고 1년 경과된 자는 TEE-Master(Step2)로 신청〕

영어교사 TEE 인증 절차 : 아래글참조

영어교사 TEE 인증 절차

  1. TEE-A(Step 1)
    • 교육경력 3년 이상
    • TEE지수 30이상
  2. TEE진단 (TKT, TPT 진단도구 활용)
  3. TEE-A 인증 (TEE능력 우수교사)
  1. TEE-M(Step 2)
    • TEE-A 인증
    • 교육경력 7년 이상
    • TEE지수 80이상
  2. TEE진단 (TKT, TPT 진단도구 활용)
  3. TEE-M 인증 (TEE능력 최우수교사)

영어교사 TEE 인증 구분

영어교사 TEE 인증 구분
구분 자격 TEE 진단프로그램 특전 활용
TEE-A
(Step 1)
  • 교육실경력
    3년이상
  • TEE 지수
    30이상
  • 1차 : TKT
    (Teaching Knowledge Test)
  • 2차 : TPT
    (Teaching Practice Test)
  • 충북교육감의 TEE-A 인증서 수여
  • 자기계발지수(20)부여
  • TEE수업시연(단위학교, 지역교육청 및 지구별)
TEE-M
(Step 2)
  • TEE-A 인증자 1년 경과
  • 교육실경력
    7년이상
  • TEE 지수
    80이상
  • 1차 : TKT
    (Teaching Knowledge Test)
  • 2차 : TPT
    (Teaching Practice Test)
  • 충북교육감의 TEE-A 인증서 수여
  • 영어과 전문직 응시 시 가산점 부여
  • 영어연수강사 및
    Teacher's Mentor,
    TEE-A심사위원 위촉
  • TKT(Teaching Knowledge Test) : 영어수업을 진행하는데 필요한 지식. 직무연수 30시간 이수(EBS 원격교육연수원) 
  • TPT(Teaching Practice Test) : 영어로 진행하는 수업을 진단

세부추진 계획

추진 체계

추진 체계 : 아래글참조

세부추진 체계

    • 고문 : 부교육감
    • 위원장 : 교육국장
  1. 부위원장 : 학교정책과장
    • 연수 DB 구축
      • 국제교육팀
      • 행정전산팀
      • 초·중등영어교사 영어관련 연수 이력 관리 및 산출
    • TEE 인증 관리
      • TEE 인증 추진단
      • TEE 인증제 시행 계획 수립
      • TEE 인증자 활용 계획 수립 및 성과 분석
    • 연수 진행 관리
      • 국제교육팀
      • 단재교육연수원
      • 연수 프로그램 기획 연수 이수자 활용
      • 계획 수립 및 성과 분석
    • TKT 및 TPT 심사
      • 국제교육팀
      • 초·중등교육과
      • TKT 실시
      • 영어수업실연 심사단 구성·운영
      • 영어수업실연 심사 실시

TEE 인증 영어연수 및 인증 관리

  • 영어연수 의무화 : 영어연수 인증지수가 적은 교사부터 순차적으로 단재교육연수원 「동·하계 휴가중 직무연수」대상자로 지명
  • 교사 개인별 맞춤형 연수 실시
  • TEE 인증지수 누적 관리 : NEIS 자료 Data Base 구축을 통한 교육청, 개인 및 단위학교 영어교사 TEE 인증지수의 지속적 관리
  • TEE 인증 대상자는 '영어수업능력전문가과정' 연수를 이수해야 함
  • TEE 인증을 받은 후 매년 TEE 지수(연수지수 또는 자기계발지수) 3점 이상을 취득해야 TEE 인증이 갱신됨(2년 내 갱신하지 않으면 자동 소멸)

TEE 인증 대상 : 교육 실 경력 3년 이상 모든 초등 교사 및 중등 영어교사

TEE 인증 종류 및 지원 자격

  • TEE-A(Ace)
    • 교육 실 경력 3년 이상이며 TEE 지수 30이상 취득한 교사로서 TKT 연수 이수자
    • 교육감의 TEE 능력 우수 교사 인증서(TEE-A) 수여
  • TEE-M(Master)
    • TEE-A 인증 취득 후 1년이 경과한 자
    • 교육 실 경력 7년 이상이며 TEE 지수 80이상 취득한 교사로서 TKT 연수 이수 및 TPT  인증절차를 통과한 자
    • 교육감의 TEE 능력 최우수 멘토 교사 인증서(TEE-M) 수여

TEE 인증을 위한 진단(평가) 항목 및 절차

  • TEE 지수 : 영어연수 이수 실적 및 자기 계발 실적을 산정하여 계량화함 TEE 지수 산출 방법 보기
  • TKT(Teaching Knowledge Test) : 본인 희망에 따라 면제 신청하거나 연수 이수
    • TKT 면제 : TKT 관련 직무연수(30시간) 이수자, 교원대 6개월 합숙 심화연수 이수자 또는 TESOL 등 영어교육 자격증 소지자 (단, TKT 면제신청을 한 경우에는 해당 항목별 TEE지수 산정 신청은 불가함)
    • TKT 원격 직무연수 이수(개별 신청 및 연수비 본인 부담)
  • TPT(Teaching Practice Test) : 수업심사

TEE 인증 단계 및 특전

TEE 인증 단계 및 특전
구분 자격 TEE 진단프로그램 특전 활용
TEE-A
(Step 1)
  • 교육실경력
    3년이상
  • TEE 지수
    30이상
  • 1차 : TKT
  • 2차 : TPT
     
  • 충북교육감의 TEE-A
    인증서 수여
  • 자기계발지수(20)부여
  • TEE수업시연 (단위학교,
    지역교육청 및 지구별)
TEE-M
(Step 2)
  • TEE-A 인증자 1년 이상 경과
  • 교육실경력
    7년이상
  • TEE 지수
    80이상
  • 1차 : TKT
  • 2차 : TPT
     
  • 충북교육감의 TEE-M
    인증서 수여
  • 영어과 전문직 응시 시
    가산점 부여
  • 영어연수강사 및
    Teacher's Mentor,
    TEE-A심사위원 위촉

우리교육청 연수이수 모형에 따른 연수 지수 부여

개인연수·연수 및 자기장학 : 아래글참조

개인연수·연수 및 자기장학

  1. 3단계
  2. 캐나다 토론토 교사교류 3개월 파견 연수(20)
  3. 교원대 6개월 심회연수(20)
  1. 2단계
  2. 대학위탁연수(9-12)
  3. 단재교육연수원 심화과정(15)
  4. 사이버 6개월 심화연수(10)
  5. 미국, 캐나다, 뉴질랜드, 호주, 필리핀 등 국외연수 1개월(15)
  1. 1단계
  2. 단재교육연수원 기본과정(6)
  3. 연수거점학교 직무연수(9)
  4. 개인별 맞춤형 자율연수(6)
  5. 60시간 이상 원격연수(3-10)

* 우리교육청에서 운영하는 연수 이수모형에 따라 개인별 연수계획을 세워 연수를 이수하는 것을 권장하며, 영어교사는 매년 60시간(원격 120시간) 이상의 연수를 이수하여 의사소통능력 및 TEE 능력을 제고(괄호안의 숫자는 연수지수를 나타냄)

TEE인증제 활용

  • 교사 전입요청 시 TEE 인증 취득교사 우대방안 및 영어과 전문직 응시 시 가산점 적용 등 인사자료로 활용
  • TEE-M 인증 교사는 강의자료 개발 및 각종 교사연수 강사, 수업시연 강사, 충북단재교육연수원 강사, TEE-A 인증 심사위원, 정책개발 자문위원 등으로 활동
  • TEE 연수지수를 교사 본인 및 학교장에게 제공하여 영어교사 맞춤식 연수에 활용하며 연수지수가 일정 기준 이하인 교사들에게는 정책적으로 영어연수 의무제 실시를 통하여 영어로 진행하는 영어수업능력 신장 노력 및 TEE-A 인증 취득 지원
  • 초등교사는 초등영어전담교사로 우선 지명

기대 효과 및 향후 추진 계획

  • 초·중등 영어교사의 전문성 확보로 원어민교사 대체 효과를 기대
  • 영어(전담) 교사의 자긍심을 높여 교실 수업의 질 제고
  • 국내·외 연수의 효율성 제고
  • 학생과 학부모에게 영어교육에 대한 신뢰도를 높임으로써 사교육비 경감에 기여
  • 교사 개인별 맞춤형 연수 충족을 위한 대학 연수기관 참여 유도

정보 담당자

학교자치과
> 민주시민교육팀 > 290-2766